Numéro 05
05-2000/1
Diplômes professionnels et coordination de la formation de l’emploi : l’élaboration d’un signal en France et d’une règle en Allemagne
Résumé
En tant que produit d’une négociation sociale et support d’une régulation du marché du travail, le diplôme professionnel est d’une nature profondément différente de part et d’autre du Rhin : fondamentalement une règle d’organisation du marché du travail en Allemagne, une simple signal à valoriser sur ce marché en France. Cette coordination est analysée à trois niveaux : l’inscription de la formule professionnelle dans son contexte sociétal ; les relations construites au sein de la configuration d’acteurs concernée ; la portée du diplôme professionnel.La seconde partie s’interroge sur la capacité de signalement des titres professionnels. La conclusion fait ressortir l’importance des incertitudes qui affectent les modèles nationaux.
Abstract
Issue of a social negotiation and support of a labour market regulatory, the vocational qualification is very different from a bank of the Rhine to the othe one : fundamentally a rule which organizes the labour market in Germany ; a simple signal that has to get its value on the market in France. The paper analyses this coordination at three levels : the place of the vocational training in its societal context ; the relationships amongst the different partners ; the implications of the qualification. The second part concerns the signalling capability of the certification. The conclusion stresses the scope of uncertainly which affects both national models.
Resumen
Texte intégral
Pour citer cet article
Martine Möbus
Centre d’Etudes et de Recherches sur les Qualifications (Cereq), Marseille
Eric Verdier
Laboratoire d’Economie et de Sociologie du Travail (Lest), Aix en Provence


